Werken tijdens de coronacrisis kan nog steeds

Tekst: Job Vijftigschild
Leestijd: 4 minuten
Foto: Josh Appel via Unsplash

Overal ter wereld zitten jongeren thuis, wachtend tot ze weer aan de bak mogen. Er is bij veel bedrijven onduidelijkheid over wanneer er weer fulltime gewerkt kan worden. Echter, er zijn ook branches die juist meer uren maken in deze tijd. Zij staan te springen om meer jonge werknemers.

‘’Online verkoop doet het enorm goed,’’ vertelt arbeidsmarktadviseur Nicole van der Goorbergh van UWV Breda. ‘’Wereldwijd hebben webshops als Amazon het drukker dan ooit.’’
De snelste manier om aan werk te komen, is volgens Van der Goorbergh via uitzendbureaus. ‘’Die sector blijft goed vertegenwoordigd. Veel jongeren vinden daar snel een baan, omdat distributiecentra nog steeds op zoek zijn naar werknemers.’’

Wereldwijd probleem
Het CBS meldt dat van de 160 duizend Nederlanders die in april hun betaalde baan kwijtgeraakt zijn, er meer dan honderdduizend jongvolwassen (15-25 jaar) zijn. In Canada verloren maar liefst 480 duizend jongeren hun baan volgens nieuwswebsite National Observer. Van de westerse landen heeft de Verenigde Staten de grootste klap gehad; maar liefst 27,4 procent van de vijftien- tot en met vierentwintigjarigen is werkloos. In maart was dit nog 10,3 procent. Een gigantische wereldwijde trend dus. 

Columnist Lennard van Otterloo van platform ‘De Ondernemer’, ziet dat ook Groot-Brittannië kampt met een toenemende jeugdwerkloosheid. ‘’Het voordeel is wel dat Nederland en het Verenigd Koninkrijk een vangnet hebben voor werklozen. Je kan nog steeds doorbetaald worden als je thuis zit voor een tijdje.’’ Van Otterloo denkt vooral dat de crisis een probleem wordt voor Britse jongeren die net afgestudeerd zijn. Die komen namelijk in een arbeidsmarkt die op zijn gat ligt, mede door corona en de Brexit.  

Vaste krachten
Het gebrek aan contracten was aan het begin van de corona-uitbraak een dooddoener voor veel jongeren. ‘’In de horeca en evenementenbranche worden er weinig vaste krachten aangenomen,’’ legt Van der Goorbergh uit. ‘’Dat is in de meeste landen van Europa zo. Cafés en restaurants hebben als eerste tijdelijk afscheid moeten nemen van hun jonge werknemers.’’
Naarmate de coronamaatregelen soepeler worden, zullen de vacatures weer toenemen, vertelt Van der Goorbergh. ‘’Na een recessie zie je ook dat jongeren sneller aangenomen worden dan ouderen.’’ 

Volgens Jeroen Visser, correspondent van de Volkskrant in (Zuid)oost-Azië, pakt Zuid-Korea de jeugdwerkloosheid op een interessante manier aan. ‘’Grote bedrijven hebben een nauwe band met de overheid hier. Samsung en LG betalen bijvoorbeeld minder winstbelasting wanneer ze een quotum van een bepaalde hoeveelheid jongvolwassenen hanteren. Zo krijgen veel jonge Zuid-Koreanen sneller een baan. Dat gebeurde ook al voor de coronacrisis.’’ 

Coronaspeurder
Er wordt hard gewerkt aan het contactonderzoek dat deze zomer gaat plaatsvinden. In België worden de medewerkers hiervan ‘coronaspeurders’ genoemd. Deze onderzoekers gaan na waar een besmet persoon is geweest en met wie hij/zij contact heeft gehad. Wie een medische achtergrond heeft of een erkende opleiding doet, kan solliciteren op deze speciale functie. Wereldwijd worden mensen intern opgeleid hiervoor. België en Duitsland hebben al speciale coronacallcenters opgezet die testen bekend maken aan mensen en hen ondervragen over waar ze de afgelopen tijd zijn geweest. De website ‘Extra handen voor de zorg’ geeft meer informatie over hoe je kan helpen in Nederland, ook zonder medische achtergrond.

Wil je meer lezen over hoe mensen in het buitenland bijvoorbeeld nu hun werk doen? Klik dan hier

Spread the love

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *